Estado de Referencia: Baja California
Buen dia, estoy embarazada y mi bbe nace para el 6 de marzo aproximadamente, trabajo para el gobierno estatal. estoy bajo contrato por honorarios asimilables al salario por lo que no tengo seguro ni algun tipo de prestacion, mi contrato se vencio el 31 de diciembre de 2014, pero continúe trabajando todoe enero, al hablar con mi jefe sobre mi situacion respecto a la incapacidad por embarazo, me dijo que no se me iba a pagar esos dias de incapacidad y que solo me harian contrato por enero y febrero y que regresara hasta julio, que me harian contrato de julio a diciembre, sin embargo ya contrataron a otra persona para que desempeñe mis funciones, y supuestamente seguira laborando una vez que yo regrese en julio, yo tengo cuatro anios trabajando en el gobierno, en la misma oficina y desempeñando las mismas actividades. Mi pregunta es si es legal el hecho que no me quieran pagar la incapacidad por no contar con prestaciones y estar por contrato por honorarios; si me afectaría el estar ausente por cuatro meses (marzo, abril, mayo, junio) para poderr egresar a trabajar en julio; si me afecta el hecho que no termine el mes de febrero porque se me adelante el bebe o me salga algun contratiempo respecto al embarazo y se usa en mi contra como si estuviera dejando tirado el trabajo, tengo que presentar, en ese caso, algun tipo de justificante medico o alguna carta de justificacion de ausencia por embarazo? Muchas gracias y espero me puedan ayudar