Estado de Referencia: Puebla

   Entre a trabajar a una tienda de abarrotes que tambien distribuye determinados productos (aqui en la region) y entre bajo el siguiente plan: Las primeras cuatro semanas, era para conocer todo el mercado, es decir, la ruta, los clientes, los precios de los productos, etc. etc. y despues de la 5ta semana tenia que llegar a un determinado objetivo (numero de articulos)y en base a este objetivo me pagarían de acuerdo a lo que vendiera ( mas un sueldo base de 500.00) y ademas firmaría ya un contrato laboral (es decir lo anterior solo fue verbal) y si no llego a dicho objetivo no me contratan, resulta que a la 8va semana mi patron me despide injustificadamente (segun yo) por no vender la cuota que se me pidio. 

   Mi consulta es : a que tengo derechos por la situación que les informo tenía ya 8 semanas de haber laborado y segun mi patron me dijo que no le sirvo como vendedor por no lograr el objetivo que me pide (segu el lo que me pide no es una cantidad muy grande como para no llegarle a esa cantidad)