Estado de Referencia: Estado de México
ESPERANDO QUE ESTEN BIEN Y PUEDAN ASESORARME LOS SALUDO DESDE EL ESTADO DE MEXICO. MI CASO ES EL SIGUIENTE: TENGO 6 AÑOS TRABAJANDO PARA MI JEFE. DENTRO DE ESOS 6 AÑOS POR PROYECTOS E IDEAS DE EL, HE CAMBIADO Y REGRESADO A SUS EMPRESAS (QUE SON DE CARACTER FAMILIAR) COMO EMPLEADO DE CONFIANZA Y PASANDO DE SUPERVISOR A GERENTE.
EN EL 2009 SE ASOCIO CON OTRAS PERSONAS , PARA ESTE CASO, FIRME RENUNCIA PARA LA EMPRESA ORIGINAL YA QUE LOS SOCIOS (EX-SOCIOS AHORA) ME EXIGIERON QUE POR ORDEN DE LAS COSAS, FIRMARA CONTRATO EN LA EMPRESA CREADA.
JUNTO CON LA EMPRESA DE LA SOCIEDAD, SE CREO UNA EMPRESA ESPEJO PARA QUE LA EMPRESA DE LA SOCIEDAD NO TUVIERA ACTIVOS Y FUE ESTA EMPRESA ESPEJO PARA LA QUE FIRME EL CONTRATO JUNTO CON UN CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD. EN EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010 SE DISOLVIO LA SOCIEDAD YA QUE LOS SOCIOS NO VIERON RESULTADOS, EN GRAN MEDIDA POR DECISIONES ERRONEAS Y DESESPERADAS DE MI JEFE ACTUAL.
MI JEFE ACTUAL (PARA QUIEN LLEVO 6 AÑOS TRABAJANDO) ME PIDIO PERMANECIERA CON EL POR QUE ADQUIRIRIA LA EMPRESA DE LA SOCIEDAD, ADEMAS DE QUE YO TENIA EL CONOCIMIENTO TOTAL DEL MANEJO DE LA EMPRESA. POR NECESIDAD Y COMPROMISOS MONETARIOS ACEPTE CONFIANDO EN EL.
LA EMPRESA QUEDO CON MUCHOS PROBLEMAS PROVOCADOS POR DIRECTORES GENERALES ANTERIORES A QUIENES SE LES RETRIBULLO Y LIQUIDO, A MI NO ME ENTREGARON O SE ME PRESENTO UN DOCUMENTO SOBRE EL TRATO O COMPRA DE LA EMPRESA Y MUCHO MENOS SI ESTE TRATO INCLUIA A LA EMPRESA ESPEJO Y MUCHO MENOS LIQUIDACION.
REGRESE A LA EMPRESA ORIGINAL DE ACUERDO A LA ALTA DEL IMSS EN NOVIEMBRE DEL 2010, CON EL MISMO SUELDO, MISMAS PRESTACIONES PERO SIN CONTRATO. COMO PARTE DE LOS PROBLEMAS Y PENDIENTES QUE DEJARON LOS DIRECTORES ANTERIORES, SE CONTRATARON NUEVOS PROVEEDORES QUIENES NO HAN CUMPLIDO CONTRATOS LO QUE HA PROVOCADO QUE LA EMPRESA EN LUGAR DE CRECER SE UNDA MAS.
SE ME HA SEÑALADO COMO RESPONSABLE DE DICHA EMPRESA Y AMENAZADO CON QUE LAS PERDIDAS SON EN PARTE RESPONSABILIDAD DIRECTAMENTE MIA CUANDO LA FALTA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROVEEDORES SON LA CAUSA DIRECTA. EN ESTE PUNTO SE PRESENTA MI PROBLEMA; ES MI DESEO SALIR DE LA EMPRESA DEBIDO A QUE COMO "RESPONSABLE TOTAL" EL DESGASTE FISICO ES GRANDE YA QUE HE TRABAJO HORAS EXTRAS NOCTURNAS, FINES DE SEMANA Y VACACIONES POR ESA MISMA RESPONSABILIDAD. DE LO ANTERIOR SOLO ME DICE MI JEFE QUE ASI ES EL TRABAJO Y LA CLASICA RESPUESTA DE ERES EMPLEADO DE CONFIANZA Y RESPONSABLE DE LA OPERACION.
AL EXPRESAR MI DESEO DE RENUNCIAR YA QUE ES MI DERECHO BUSCAR OPORTUNIDADES, ME RESPONDE QUE TENGO RESPONSABILIDADES LEGALES CON LA EMPRESA RECORDANDOME EL CONTRATO Y CONVENIO FIRMADO CON LA EMPRESA ESPEJO (CONVENIO AL QUE NO HE FALTADO), ADEMAS DE LAS PERDIDAS DE LA EMPRESA. CABE SEÑALAR QUE LA EMPRESA QUE ME PAGA ACTUALMENTE ES LA ORIGINAL Y QUE LA EMPRESA DE LA SOCIEDAD O DE LA QUE SOY RESPONSABLE SE CONVIRTIO EN DEPARTAMENTO DE LA ORIGINAL.
TIENE EL DERECHO DE NO PERMITIRME LA RENUNCIA??? O ESTOY OBLIGADO A PAGAR LO QUE EL ALEGA???
AGRADEZCO SU ATENCIÓN A ESTA EXTENSA PERO IMPORTANTE INFORMACION.
JESUS
