buen dia
tengo 17 años en mi actual trabajo, cuya actividad es prestacion de servicios profesionales, en esta circunstancia, en diciembre nos pagan el aguinaldo y la ptu, 15 dias de aguinaldo y 30 dias de ptu
desde el comienzo de mi relacion laboral he recibido ademas del sueldo, premio por asistencia, premio por puntualidad, fondo de ahorro y vales de gasolina, los cuales nunca se consideraron para el pago de las prestacion de aguinaldo y ptu.
en este contexto, puedo solicitar a la junta de conciliacion y arbitraje que obligue al patron a pagar la diferencia resultante por todo el periodo transcurrido? la carga de la prueba estaria en mi o en el patron? puedo considerar esta situacion como causal de rescision de la relacion laboral sin resposabilidad para el trabajador y solicitar ademas la indemnizacion correspondiente?
saludos
