Estado de Referencia: Nuevo León

Buenas tardes, me gustaría de su apoyo debido a que hay una muy grande probabilidad de que me despidan, tengo 2 años 10 meses laborando y al parecer me van a despedir sin motivo alguno o alguna falta de mi parte; solo me citaron a oficinas centrales a hablar con el gerente de  RH, me gustaría mencionar que en los dos años que tengo laborando no se me han dado las vacaciones. quisiera saber que debo hacer en este caso.

Por otra parte me gustaría saber mas o menos cuanto me corresponde de liquidación, esto por que el Gerente de RH hasta donde me ha dicho la gente que el da de baja, es que si les dio lo que les corresponde de finiquito. Mi salario diario es de $ 266.66; agradecería su pronta respuesta debido a que el día de hoy me citaron a las 6 pm y me gustaría ir un poco preparado legalmente.

De antemano muchas gracias por su apoyo.

Juan C. Balderas B.

Estimado consultante:

No soy abogado pero debido a la premura de tiempo que tienes,  te doy a conocer los montos que deden pagarte:

1.-Tres meses de idemnización calculados sobre salario integrado $ 278.35:  $ 25,051.50

2.-Prima de antiguedad a razón de 12 dias de salario por cada ano

completo laboraro y en su caso  parte proporcional y tomando como base

el doble del salario mínimo de tu zona geográfica. Yo lo desconozco, pero

para efectos del cálculo lo estimé en 56.00. el doble serían $ 112.00.                  $ 2,810.00

Parte proporcional de aguinaldo, suponiendo que te correspondan

15 dias.                                                                                                                     $ 3,333.25                                                                                                                                                  

Adicionalmente te tienen que pagar  tus dias trabajados no

cobrados, vacaciones no disfrutadas  (no prescritas)

  y la compensación correspondiente, así como alguna otra

prestación que tengan pendente de pagarte.

correspodiente, sí como alguna otra prestación que tengan

pendiente de pagarte. En su caso, acude a la procuraduría local del trabajo. Saludos. Calixto.