Buenas tardes, me gustaria que me asesoran respecto a las pequeñas empresas del tipo GRUPO DE MUSICA VERSATIL, en los cuales no hay un contrato por escrito de los integrantes puesto que es personal muy variable, al igual que la demanda de trabajo, resulta que uno de los integrantes un dia decidio exigir mayor sueldo puesto que en otro grupo le ofrecian mayor sueldo,  a lo que se le dio como respuesta una negativa ya que el grupo no puede solventar un pago mayor, por lo que se le ofrecio continuar con el mismo salario sin embargo no acepto y se opto por no continuar laborando en este grupo y se fue al otro, de eso hace ya  4 meses aproximadamente, el dia de ayer se recibio una demanda por dicha persona argumentando despido injustificado... que puedo hacer al respecto en que me apoyo para contrademandar y no salir perjudicada. gracias

Acuda a la junta local de conciliacion y arbitraje de su localidad y manifiesto lo que indica, agregando que para ello tiene testigos de los 4 meses de ausencia, ahi le asesoran y que le asignen un defensor de oficio, es gratuito....cuidado con los abogacoyotes que se anuncian en este foro que es 100% gratuito y no regresen solicitando que hacer por que los robaron, estafaron y los dejaron con unas broncotas.....

Además de los coyotes, también tenga cuidado con el comentario anterior. No hay asesoría gratuita para patrones. Tampoco hay contrademandas en materia laboral. Necesita urgentemente de un abogado especialista en materia laboral para que dé contestación a la demanda, ese abogado una vez que conozco el asunto le indicará la mejor estrategia, ya que efectivamente existe la relación laboral pero no el despido. No pierda tiempo y busque a un abogado, sobre todo porque ya debe existir la fecha de la audiencia.

Muchas gracias ya busque abogado en el área laboral agradezco las sugerencias