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DEMANDA POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO
- Consulta : 170855
- Autor : mabero74_NR
- Publicado : Martes 25 de Septiembre de 2012 17:13 desde la IP: 187.193.229.239
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,093
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 25 de Septiembre de 2012
Estado de Referencia: Estado de México
Buenas tardes mi esposa trabaja en una estetica por comisión (40% de los cortes de cabello que haga) hace un mes que entro a trabajar firmo un contrato de 1año y medio, el problema es de que cuando entro le iba mas o menos porque nadamas eran 2 empleadas, pero entraron otras dos y ahora son 4 y pues no le conviene porque apenas si saca para sus pasajes y comida, se quiere salir del trabajo también porque la señora es muy autoritaria y hay veces que no les anotan todos los cortes que hacen o les paga menos de lo que hicieron y tambien al principio mi esposa hablo con la patrona para que le diera el 50% lo que ella acepto pero hasta el momento no ha respetado el trato argumentando que no le sale, etc. Y por otro lado apenas le dieron una copia del contrato que firmo al inicio y en la copia no tiene la firma de la patrona. Quisiera saber si ella s sale del trabajo la pueden demandar y la otra si es valido el contrato ya que la patrona no firma.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 286431
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Fecha de respuesta: Martes 25 de Septiembre de 2012 17:39 2012-09-25 17:39 desde IP: 187.159.124.3
Pues mientras la patrona tenga su firma, va a tener un contrato firmado por la prestadora de servicios.
Pero si apenas saca para sus pasajes.. .tú qué crees que le van a quitar a tu esposa si la demandan??? tiene bienes a su nombre??
Si tiene bienes, habría qué analizar el contrato a detalle, pues tu esposa no debió haber firmado sin analizarlo bien, pues ella pudo haber exigido que en ese contrato se pusiera un monto de COMISIONES MINIMAS, para protegerse en temporada de vacas flacas. Por supuesto, la patrona no iba a acceder.
MIra, el negocio de la patrona no se va a acabar por el hecho de no contar con su empleada, así que lo más seguro es que si tu esposa se sale dejando de trabajar, no le pase nada, y la patrona no ande gastando dinero ni tiempo en ella.
Eso sí, que le diga a la patrona que se sale por que así no conviene, que nunca nunca debió haber metido a otras empleadas, si apenas con 2 salía mas o menos. es culpa de la patrona, y que haga rollito su contrato y se lo meta la patrona por donde le quepa.
Y que ponga su propia estética tu esposa.
Suerte.
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