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DEMANDA LABORAL

  • Consulta : 274496
  • Autor : aegis-edu_NR
  • Publicado : Jueves 20 de Agosto de 2015 00:24 desde la IP: 189.147.187.225
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,102
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  • Autor
    Consulta

  • aegis-edu_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Muy buenas noches.

    Les comento, tengo 19 años de edad y hace unos meses entré a trabajar a un call center a ser vendedor de planes telefónicos, cuando firmé mi contrato todo parecía estar bien, estuve trabajando normal por varios meses, hasta el mes pasado cuando uno de los abogados de la empresa se me acercó el dia 13 de agosto y me mencionó que solicité mi baja el 30 de julio (Lo cual nunca hice, ni firme renuncia) y que desde ese día estaba ya en el sistema como dado de baja, por lo cual no me ivan a pagar mis dias que habia laborado y mis comiciones del mes pasado que juntos casi son $8000 y me dicen que solamente si vuelvo a firmar contrato me pagaran, y que si no firmo contrato solo me pagaran la quincena sin mis bonos ni mis horas extra que es la mayor parte de esa cantidad que mencione antes. 

    ¿Que puedo o debo hacer? Ya que nunca solicite mi renuncia ni firme nada, dice mi primo que estudia derecho que es fraude de la empresa pero la verdad no tengo idea de lo que paso.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 384562

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le asignarán a un deensor de ofici para que present la demanda por despido injustificado y reclame las prestacioes que le adeudan.

    No firme ningún otro contrato, pues lo que pretenden en modificarle ls condiciones laborales e, inclusive, reducirle el monto de sus comisiones, lo que significa menor sueldo.



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