Estado de Referencia: Hidalgo

SALUDO MI CASO ES

SOY EMPLEADO DE CONFIANZA (PROMOTOR) PERO EL GERENTE DE LA EMPRESA CADA VEZ QUE QUIERE NOS SUSPENDE O NO NOS DEJA TRABAJAR ULTIMAMENTE TUBE UN PROBLEMA CON EL YA QUE LA HORA DE ENTRADA ES A LAS 7:00 AM Y LLEGUE 6 MIN DESPUES DENTRO DE LA TOLERANCIA LO CUAL ME DETUBO Y ME EMPEZO A RECLAMAR AFUERA DE LA EMPRESA ENFRENTE DE TODOS LOS COMPAÑEROS QUE ESTABAN INGRESANDO A LABORAR DE PROBLEMAS QUE SEGUN UNO DE MIS COMPAÑEROS (SINDICALIZADO) VENDEDOR LE HABIAN DICHO NUESTROS CLIENTES, POR LO CUAL LE HABLE A MI COMPAÑERO PARA ACLARAR LA SITUACION, POR LO CUAL EL GERENTE SE MOLESTO Y ME DIJO QUE NO HISIERA PLEITO QUE ESTABA SUSPENDIDO  Y QUE ME HACIA ACREEDOR A UNA ACTA DE HECHOS EN LA CUAL SE REDACTARIA QUE ESTUBE PROVOCANDO UN CONFLICTO ASI QUE ME REGRESO AL OTRO DIA ME PRESENTE A TRABAJAR TEMPRANO HE HIZO UNA JUNTA DONDE PASO ALGUNAS REGLAS DE TRABAJO TERMINADA LA JUNTA ME LLAMO PARA FIRMAR EL ACTA  DE HECHOS  LA CUAL ESTABA FIRMADA POR EL GERENTE, MI JEFE DIRECTO Y MI COMPAÑERO, LA CUAL ME NEGUE A FIRMAR YA QUE LO QUE YO HISE PARA MI NO FUE PLEITO Y NO ES COMO LO REDACTARON EN EL ACTA SOLO LE HABLE PARA LLEGAR A UN ACUERDO DE TRABAJO O PONER UNA SOLUCION AL PROBLEMA, Y COMO NO QUIZE FIRMAR DIJO QUE NO SALDRIA RUTA A TRABAJAR HASTA QUE FIRMARA EL ACTA Y UNA SUSPENSION POR EL DIA DE AYER LA CUAL LE DIJE QUE TAMPOCO FIRMARIA YA QUE EL DIA DE AYER NO ME PERMITIO ENTRAR A TRABAJAR Y NISIQUIERA A ENTRAR A CHECAR MI HORA DE ENTRADA Y EN EL ACTA DECIA QUE ME HABIA SUSPENDIDO POR LLEGAR TARDE LA CUAL YO LE COMENTE QUE YO HABIA LLEGADO DENTRO DE LA TOLERANCIA Y EL ME COMENTO QUE SE LO COMPROBARA QUE SI TENIA TESTIGOS LO CUAL NO PUEDO HACERLO POR QUE COMO ES EL JEFE LE TIENEN MIEDO Y SI EL LES DICE FIRMALE LO FIRMAN  MI PREGUNTA ES:

¿QUE TAN VALIDA ES ESA ACTA SIN MI FIRMA Y COMO PUEDO DEFENDER YO COMO TRABAJADOR ESAS ACTAS?

YA QUE CABE MENCIONAR QUE ESE MISMO DIA QUE NEGUE A FIRMAR ME BAJO DE RUTA PERO EN LA TARDE MANDO A QUE ME LLEVARAN A RUTA OTRA VEZ, PERO A PARTIR DE ESA FECHA HAGO ALGO Y QUIERE QUE LE FIRME ACTAS POR CAUSAS QUE PARA MI NO VAN AL CASO Y CADA VEZ QUE HABLO CON EL ME DICE QUE LO GRABO O COSAS QUE DICE QUE ESTOY VILOANDO EL REGLAMENTO.

ESPERO SUSU COMENTARIOS GRACIAS.

Si Usted no firma un acta administrativa, en ese momento el patrón llama a dos testigos para eleborar otra acta en la que manifiestan que Usted se negó a firmar, con lo cual le dan valor probatorio pleno al acta que Usted no firmó. La mejor forma de defenderse es manifestar en el acta lo que su derecho convenga y firmarla una vez que contenga sus manifestaciones.

Personalmente creo que te estan por correr, esa es la intencion, asi que lo que te recomiendo es empezar a juntar pruebas y ahorrar dinero, por que las demandas laborales se tardan y siempre terminan aceptando los empleados una limosna de dinero por necesidad y ahora con la reformas a la Ley los trabajadores quedan muy mal parados, ya ni se les pagan sueldos caidos.