Estado de Referencia: Nuevo León

Buenas Tardes!  Tengo laborando en la misma empresa desde enero del 2011(con planta indefinida), a finales de Dic del 2012 RH nos manda a llamar a una junta y nos comentan que cambiaremos de razon social por lo cual tendremos nuevo patron y la antiguedad se iva a respetar.  Nos dieron el nuevo contrato y el finiquito(solamente incluyendo nuestro fondo de ahorro hasta el momento, vacaciones pendientes y prima vacacional), mi pregunta es la siguiente, Cual es la obligacion del antiguo patron conforme a pago que se tenga que realizar, seria una liquidacion total por que ellos estan terminando la relacion? por ejemplo, 3 meses de salario entre otras, o solo lo que nos debian debido a que una nueva razon social trabajando en la misma empresa seria la que nos contrataria?   Fue un tramite muy rapido y mal organizado, quisiera saber que si fue legal, o que puedo hacer al respecto como empleado?