Estado de Referencia: Jalisco

Buen dia,

Gracias por la atencion. Tengo 6 meses laborando en la empresa actual, he firmado contrato por mes, sin embargo del martes pasado a hoy 10 de Agosto mi jefa directa me ha estado acosando, buscando hasta el mas minimo detalle para molestarme y generar en mi una molestia tan grande que piensa que con eso lograra que renuncie. No existe un solo motivo laboral por el que yo deba renunciar ya que no he faltado a mis obligaciones y actividades de trabajo, apesar de que esta ultima semana ha sido un verdadero infierno sigo haciendo mi trabajo con normalidad. Ya entere a R.H. de esta situacion el jueves pasado ya que no sabian de estos hechos, mi jefa es claro que no quiere indebnizarme y es por ello que esta recurriendo a todo lo que esta a su alcanze para hacer que yo renuncie. Ayer recibi llamada de R.H. dicen que quieren conciliar y dar por temino en los mejores terminos y que por ello me hacen este ofrecimiento: el pago hasta el 15 de agosto, trabajando hasta ese dia, me darian como compensacion hasta el dia 23 de Agosto que es cuando vence mi contrato actual y las partes proporcionales de ley, o que si quiero me espere a que termine el contrato 23 agosto y ellos estan protegidos porque ahi termina mi contratacion y solo darian las partes proporcionales de ley. Mi  pregunta es que debo hacer, si aceptar el conciliar y tomar lo que me ofrece o demandar por despido injustificado y si procede? Gracias por su comentario. Realmente no se que hacer.