Estado de Referencia: Nuevo León
En la empresa en la que actualmente trabajo, hicieron lo siguiente:
Hoy 1° de Mayo 2015, nos hicieron venir a trabajar todo el dia, de 9 a.m. a 6:30 pm. segun que porque la empresa asi lo requeria, pero nos informaron que nos lo cambiarian por el dia de mañana sabado 2 de mayo.
generalmente nuestra jornada de trabajo es de Lunes a Viernes de 9 a 6:30 y Sabados de 9 a 1 pm.
Mi pregunta es si se pueden hacer este tipo de cambios???
cabe mencionar que el dia 1° es festivo y no, no lo pagaran doble! ya que nos estarian dando el sabado.
legalmente pueden hacer esto los patrones con nosotros.?
gracias!!
