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TIENE QUE ESTAR CERRADA INSTRUCCION EN UN JUICIO LABORAL PARA QUE PRODECA AMPARO INDIRECTO?

  • Consulta : 260669
  • Autor : gerardo36
  • Publicado : Miércoles 25 de Marzo de 2015 14:01 desde la IP: 189.235.40.154
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,077
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 25 de Marzo de 2015

    gerardo36
    USUARIO REGISTRADO

    buen dia , si se promueve un amparo por omision de dictar laudo y la junta responable al emitir su informe justificado en ese acto cierra la instruccion, por consiguiente el juicio de amparo se niega mi pregunta es procedente otro amparo o el racurso de revision. ya que la autoridad tiene mas de un año que no dicta laudo. si bien es cierto el cierre de instruccion es de oficio no maneja termino, el articulo 735 menciona que cuando un acto procesal no tenga termino sera el de tres dias, por lo tanto la autoridad responsabe tuvo tres dias para cerrar la instrucion y luego los plazoa para dictar laudo. y apasmo mas de un año y el juzgado de distrito me niega el amparo diciendo que no hay violacion al 17 constitucional pk apenas se cerro la instruccion. pero la violacion sigue latente por no dictarse laudo , les agradeceria su opinion al respecto gracias

     

  • Autor
    Consulta

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