Estado de Referencia: Distrito Federal

Buena tarde

Yo laboro con un nombramiento de confianza federal, pero mi función no tiene nada que ver con los descrito en la ley federal del trabajo con respecto a se trabajador de confianza, yo trabajo como médico investigador en la secretaría de salud, he laborado por 5 años ininterrumpidos, mi función es publicar y lo he hecho con un mayor número de publicaciones que las realizadas en la institución previo a mi ingreso. Cumplo con mi horario,en fin sin trangredir las causales de un despido. Pero el director del área  desde su llegada, aproximadamente 2 años ha tenido cierta aversión hacia la investigación y hacia algunos de nosotros, ya que su desconocimiento en las áreas de investigación no le permite valorar los avances.

Debido a ello, temo que podamos ser despedidos  por tener nombramiento de empleados de confianza.

Fuimos informados por un directivo d ela misma institución con amplia trayectoria en la misma, que esto no es posible, sin embargo tenemos una duda, ya que esto pone en riesgo nuestra fuente de trabajo. Agradeceré nos orientara.

atte

Luis Mendez