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RECISION DE CONTRATO LABORAL POR EMPLEADO

  • Consulta : 229437
  • Autor : dianela1713_NR
  • Publicado : Martes 13 de Mayo de 2014 16:59 desde la IP: 187.157.38.130
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,092
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  • Autor
    Consulta

  • dianela1713_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Tabasco

    Buenas tardes

    Actualmente me encuentro laborando pero a raiz de diversas inconsistencias y anomalidades dentro de la empresa y por afectacion a mi persona; quiero recindir mi contrato laboral signado por tiempo indefinido y por contrato ganado a 25 años de los cuales ya han transwcurrido 2. Mi duda es, si al recindir el contrato este no se toma como renuncia y si existe una ley que ampare a las personas como en mi caso que despues de rechazar oportunidad por creer haber aceptado la mejor opcion resulta ser todo lo contrario??? que garantias o derecho me ampara por decidir no continuar en la empresa por motivos de engaño o desaprobamiento a las acciones que giran en torno de la empresa. Gracias

     

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