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RECISION DE CONTRATO LABORAL POR EMPLEADO
- Consulta : 229437
- Autor : dianela1713_NR
- Publicado : Martes 13 de Mayo de 2014 16:59 desde la IP: 187.157.38.130
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,092
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 13 de Mayo de 2014
Estado de Referencia: Tabasco
Buenas tardes
Actualmente me encuentro laborando pero a raiz de diversas inconsistencias y anomalidades dentro de la empresa y por afectacion a mi persona; quiero recindir mi contrato laboral signado por tiempo indefinido y por contrato ganado a 25 años de los cuales ya han transwcurrido 2. Mi duda es, si al recindir el contrato este no se toma como renuncia y si existe una ley que ampare a las personas como en mi caso que despues de rechazar oportunidad por creer haber aceptado la mejor opcion resulta ser todo lo contrario??? que garantias o derecho me ampara por decidir no continuar en la empresa por motivos de engaño o desaprobamiento a las acciones que giran en torno de la empresa. Gracias
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 354746
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Fecha de respuesta: Martes 13 de Mayo de 2014 18:50 2014-05-13 18:50 desde IP: 189.210.253.56
Por favor, no duplique las consultas, ya se le contestó la anterior.
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