Hola!!!

necesito saber cuanto tiene que ser por ley de mi liquidación; el 29 de enero cumplo 14 años en la compañia y segun escuche podrían liquidarme, mi S.D. 489.05 y S.D. I. 523.82.

De antemano gracias por su ayuda

HOLA BUENAS TARDES, PRIMERAMENTE TIENES QUE VER QUE LLEGADO EL MOMENTO EN QUE PRESCINDAN DE TU TRABAJO, NO ESTAS OBLIGADO A FIRMAR RENUNCIA, SI NO EN TODO CASO UN CONVENIO DE TERMINACIÓN; YA QUE SI FIRMAS UNA RENUNCIA ESTARÍAS EN EL SUPUESTO QUE FUISTE TU QUIEN YA NO QUIZO CONTINUAR CON LA RELACIÓN DE TRABAJO; Y POR LO TANTO LA UNICA OBLIGACIÓN SERÍA PAGAR LAS PRESTACIONES Y NO LAS INDEMNIZACIONES. HECHO LO ANTERIOR Y RESPONDIENDO TU PREGUNTA TE COMENTO QUE LA EMPRESA AL DESPEDIRTE TENRÍAS DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN DE 3 MESES DE SALARIO, Y TUS PRESTACIONES AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, IGUAL SI TIENE FONDO DE AHORRO, BONOS U OTROS QUE SE ADEUDEN TAMBIEN ENTRAN EN LA CUANTIFICACIÓN, SIN EMBARGO PARA DARTE UNA CANTIDAD EXACTA TENDRÍA QUE SABER CUANTO ES LO QUE RECIBES, ASÍ COMO ALGUNAS PRECISIONES PUESTO QUE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD COMO LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SE HACE UNO ACREEDOR HASTA CUMPLIR LOS 15 AÑOS DE TRABAJO, POR LO QUE DIFICILMENTE VAN A QUERER INCLUIRLA EN TU CUENTA; SI TIENES ALGUNA DUDA O COMENTARIO, MANDAME UN MENSAJE AL 55.22.54.96.67 Y CON GUSTO TE ASESORO. SUERTE.