Buenas tardes señores abogados,

Mi duda es la siguiente, voy a ser liquidada en mi trabajo por cierre de oficinas en mi ciudad de residencia  y quiero saber a que tengo derecho en cuanto a mi liquidación, mi sueldo mensual es de $2,940 y el total de percepciones es de $4,248 contanto despensa y premios por puntualidad y asistencia.

Pero tambien me pagan por otra empresa del mismo dueño la cantidad de $5,580 mensuales por el concepto "ANTICIPO A UTILIDADES"

He estado trabajando en la empresa oficialmente (dada de alta en el imsss) desde marzo del 2010, y el aguinaldo que nos dan son 15 días laborales, el cual me pagan completo, tomando en cuenta el total de prestaciones de lo que me pagan en ambas empresas.

La cuestión también es, que no se nos ha confirmado oficialmente nuestra liquidación ni cuando será nuestro ultimo día de labores, pero si nos mandaron ya un correo con el cronograma de actividades para empaquetar todo y para tener todo listo cuando llegue la mudanza, pues el equipo y material se lo llevarán a las oficinas en otro estado.  A otras personas les han informado que quieren llegar a un acuerdo de reducir el monto total de la liquidación al 70% y además de pagarlo en partes. Entonces quisiera saber a cuanto tengo derecho de mi liquidación para tomarlo en cuenta al momento de que hablen conmigo y me hagan alguna propuesta o saber si me están pagando lo justo.   

La ultima duda es, en caso de que quieran acordar conmigo pagarlo en partes, como me puedo amparar legalmente para que esos pagos sean hechos en tiempo y forma según lo acordado?

De antemano muchas gracias por tomarse el tiempo de resolver mi duda.

Gracias.

Diana Carmona