Buenas tardes a todos.mi problemas es el siguiente.

mi tia trabaja como empleada domestica, realizando limpieza del hogar (barrer, trapear, lavar baños, planchar ropa, etc. actividades en general) ademas de preparar la comida. tiene 17 años laborando en esa casa yendo 3 dias por semana con un sueldo actual de $200 pesos al dia con un horario de 12 p.m. a 9 p.m. SIN HORA DE COMIDA Y SIN RECIBIR ALIMENTO POR PARTE DE LA PATRONA

el problema es el siguiente, la patrona a dedicido que de 3 dias que laboraba mi tia solo vaya un dia a la semana, pero  exige que las actividades de 3 dias se hagan en uno solo,cosa que es practicamente imposible. ademas de tener una actitud poco amable. en dias anteriores mi tia se dio cuenta que la patrona a contratado a otra empleada domestica y esto fue corroborado por el hijo de la patrona que argumenta que su madre trajo a trabajar a otra señora, lo que quiere decir que la patrona esta reemplazando poco a poco a mi tia.

Quiero hacer mencion del ABUSO que ha ejercido la patrona con su empleda domestica, mi tia tiene 77 AÑOS y la patrona ha querido que mi tia se suba a la azotea de la casa a limpiar los desechos de las mascotas, dicha azotea carece de la mas minima señal de seguridad y esta ubicada a 3 pisos,  ha querido que PLANCHE LA ROPA DE LOS JUGADORES DEL EQUIPO DE FUTBOL AL QUE PERTENECE SU HIJO, cosas que mi tia se ha negado rotundamente a hacer ya que no fue contratada para realizar dichas actividades y que posiblemente argumente la patrona en algun momento dado.

Mi tia a desempeñado sus actividades perfectamente bien puesto que 17 años trabajando ahi avalan su calidad de trabajo, pero la patrona en un grado inhumano a querido subir a mi tia a la azotea a 3 pisos de la casa sin barandales, sin protecciones sin seguridad minima. Asi  que mi tia JAMAS a dejado de hacer ninguna actividad pero eso fue el colmo del abuso.

MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: Mi tia ya no siente bien trabajando en esas condiciones y ha decidio renunciar, asi que mi pregunta es: TIENE DERECHO A UNA LIQUIDACION? Está de mas decir que no se hizo ningun contrato ni mucho menos, ella tiene 17 AÑOS LABORANDO, CON 3 DIAS A LAS SEMANA DE $200 CADA DIA LABORADO SIN RECIBIR ALIMENTO POR PARTE DE LA PATRONA NI HORARIO EN DONDE PUEDA SALIR A COMER. Si ella renuncia o si la patrona decide prescindir de sus servicios LE CORRESPONDE CIERTA CANTIDAD DE DINERO?

MUCHAS GRACIAS