Estado de Referencia: Sonora

buenos dias,tengo varias preguntas , mi empresa no me paga horas triples y ala semana trabajo hasta 25 hrs extras despues de mis 48 hrs laborales y todas me las paga dobles ,trabajo 12 hrs diarias, otra preguntas que mis hrs extras no vienen registradas en mi nomina que firmo solo el sueldo minimo que tengo y es el mismo de 1 año 1 mes trabajados , solamente me dan una nota donde si estan registradas  que puedo hacer???

Lo que omite usted señalar es si en la empresa enque presta sus servicios existe algún sistema de control de asistencia en el que los trabajadores registren su hora de entrada y salida al trabajo, pues de ello depende que, en todo caso, usted pueda reclamar legalmente y ante las autoridades laborales, que su patrpn le pague el excedente de 9 horas semanales de tiempo extraordinario con salario triple, y no doble como actualmente lo percibe.

Sin embargo, debo decirle que, en relación a la mayoría de los trabajadores, usted se encuentra en una situación privilegiada, ya que al menos el patrón les cubre ese tiempo extraordinario con salario doble; ello, desde luego, sin que sea pretexto para que usted pueda hacer respetar los derechos que a su favor consigna la Ley Federal del Trabajo.

Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le brindarán la asistencia y asesoría legal que requiera.