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DEMANDA DE TRABAJADOR CON PREMEDITACIóN

  • Consulta : 271675
  • Autor : martha.p_NR
  • Publicado : Lunes 13 de Julio de 2015 21:51 desde la IP: 189.163.83.24
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,072
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  • Autor
    Consulta

  • martha.p_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato
    Hola necesito asesoría resulta q me demandó un trabajador por despido injustificado y nunca lo despedí el dice q lo saque de la oficina a y q le dije q estaba despedido u. Día el cual yo estaba en otra ciudad según el i ovio desde el 1 de enero pero entro realmente el 15 y fue contratado por un out soy ing para trabajar con migo tengo los recibos de que laboro con el out sourcing del 15 al 13 de marzo después de esa echa el continuo con migo recibir do su salario quince el en su demanda me cino me vio a nada de el tiempo que estuvo con la otra empresa y argumenta q se le deben salarios apartor del 22 de marzo al 29 de junio lo cual no es cierto el abuso de la confianza de la chica que pagaba las nóminas ya q a ella siempre le argumento yo q luego le firmaba y no se cuenta. Con los recibos firmados del 22 al 29 de junio justamente las fechas exactas que pone en la demanda pero cuento con testigos que vieron que se le entregó su nómina en tiempo y forma además nunca se le despidió el solo ya no se presentó que puedo hacer?

     

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