Estado de Referencia: Michoacán
TRABAJO EN UNA EMPRESA EN LA QUE JAMAS SE NOS DA REPARTO DE UTILIDADES, EN OCASIONES SE NOS OBLIGA A TRABAJAR MAS DE LAS 8 HORAS SIN REMUNERACION ADICIONAL, TODOS ESTAMOS REGISTRADOS CON EL SUELDO MINIMO, DESDE EL EMPLEADO QUE HACE LA LIMPIEZA, SECRETARIAS, IMPRESORES, DISEÑADORES Y AYUDANTES EN GENERAL; SIEMPRE CON LA AMENAZA VELADA DE DESPIDO SI NO SE ACEPTAN LAS CONDICIONES DEL PATRON, ADEMAS QUE TAMBIEN TENEMOS QUE TRABAJAR PARA LOS HIJOS DEL DUEÑO DE LA EMPRESA, QUIENES CUENTAN CON NEGOCIOS AFINES PERO QUE ESTAN REGISTRADOS ANTE HACIENDA COMO NEGOCIOS INDEPENDIENTES CON RAZON SOCIAL PROPÍA.
NO FIRMAMOS NINGUN CONTRATO LABORAL, PUES TODO ES DE PALABRA, TAMPOCO ELABORAN NOMINA ALGUNA, A ALGUNOS SE LES PAGA SEMANALMENTE EN SOBRE Y A OTROS POR MEDIO DE TARJETA EN ESTE CASO, NOS DEPOSITAN LO APROXIMADAMENTE AL SUELDO MINIMO DE UNA SEMANA Y EL RESTO LO DEPOSITAN COMO "PAGO A TERCEROS" PARA CUBRIR EL TOTAL DEL SUELDO PACTADO DE FORMA SEMANAL (QUE EN REALIDAD NO SE QUE SIGNIFICA ESTO PERO SI SE QUE ME IMPIDE PEDIR UN PRESTAMO VIA NOMINA AL BANCO POR LO RISORIO DEL PAGO SALARIAL)
LOS INCREMENTOS SALARIALES SE DAN A CUENTA GOTAS EN LAPSOS DE TRES AÑOS, SIEMPRE CONDICIONADOS A CUMPLIR LOS CAPRICHOS Y MALOS TRATOS DEL PATRON Y SUS FAMILIARES.
AGRADECERE SE ME ASESORE, PUES YA TENGO 9 AÑOS TRABAJANDO EN ESTA EMPRESA, CUENTO CON 55 AÑOS DE EDAD Y SIENTO QUE ESTAS IRREGULARIDADES VAN AFECTAR MI ESTADO PATRIMONIAL.
GRACIAS DE ANTEMANO
