hola que tal escribo para ver si se me puede asesorar con un detalle que me tiene confundido:

sufri un accidente en trayecto a trabajo, despues de estar incapacitado durante 10 meses y valorar las secuelas que me quedaron el IMSS me otorgo una incapacidad permanente parcial el 19 de mayo de año en curso.

se me entrega un informe donde especifica que esta en proceso ese dictamen de incapacidad, dicho informe me dicen que lo entregue a empresa donde laboro,despues de entregar ese informe la empresa me comenta que sere dado de baja con ellos dado que el IMSS me dictamino esa pension pero que la baja se me dara hasta que el IMSS me entregue ese dictamen mientras no y tampoco se me estara dando ningun tipo de sueldo.

ahora despues de casi 4 meses de tramites con el IMSS por fin se me otorga in dictamen de incapacidad permanente parcial y esta en tramites el pago de dicha pension con el 100 % de pago, tales informes se me entegaran por escrito hasta el 23 de septiembre y se me dara la feca de tal pago de pension.

en la empresa les hago saber este tipo de informe que se me dio y me comentan que hasta que tenga los dictamenes en mis manos acuda a ellos para asi dar mi baja de trabajo

ahora lo que me interesa saber si lo que esta haciendo la empresa esta dentro de la ley ya que estoy enterado que en el art.499 de ley federal de trabajo se me debe de otorgar otro tipo de trabajo y si se puede el despido con cuanto es el monto que se me debe de dar mi liquidacion o como desgloso lo que me toca de liquidacion, mi pago semanal era de $3550 pesos y se me tenia registrado en el IMSS con $2555 pesos

les agradeceria su asesoria gracias.