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RENUNCIA ANTE JCA MUJER EMBARAZADA

  • Consulta : 184889
  • Autor : Clara Luna
  • Publicado : Miércoles 30 de Enero de 2013 13:23 desde la IP: 189.203.197.8
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,072
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  • Autor
    Consulta

  • Clara Luna
    USUARIO REGISTRADO

    En la empresa donde laboro como auxiliar de recursos humanos, hay una trabajadora que desde que ingreso a la empresa, ha tenido un sin fin de ausentismos (2 años a la fecha). Cuando comenzó su embarazo, fueron más de 6 incapacidades por enfermedad en su periodo de embarazo hasta de 15 días cada una.  A partir del día 21 de enero le entregaron por parte del IMSS su incapacidad por maternidad.  Pero mi patrón quiere asistir a la junta de conciliación y arbitraje y entregarle su liquidación, para terminar la relación de trabajo, pues no quieren tenerla más en la empresa.  ¿Es valido hacer en la junta este tipo de liquidaciones aún estando la trabajadora embarazada, y con incapacidad prenatal?

    Saludos Gracias.

     

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