Estado de Referencia: Estado de México

Tengo una empresa muy chiquita de plastico reforzado, somos 8 empleados todos de confianza. La semana pasada nos llegó un requerimiento del sindicato CROC diciendo que cometimos mucha arbitrariedades con nuestros empleados y que desean sindicalizarse. Fue la semana pasada nuestro Lic laboral a atender el asunto y me dice el dia de hoy que debo estar mañana sin falta para arreglarme con las cuotas o el sindicato nos cerrara la empresa emplazandonos a huelga.

Yo ya hice un sondeo y ninguno de mis trabajadores quiere sindicalizarse, hice un escrito y todos me firmaron sin problema. El unico paroblema que actualmente tengo es con un ex empelado que en noviembre del año pasado nos demando ante conciliacion, pero el asunto se esta viendo ya, es decir no deberia haber ningun problema porque se le pagra conforme a derecho ya que en su moemnto no quiso firmarnos dentro de la empresa su liquidacion.

Ahora bien, la verdad es que no quiero que ningun sindicato entre a mi empresa, no se que hacer... ¿como debo proceder? ¿puede ese sindicato que no tiene afiliado a ninguno de mis trabajadores chantajearme? ¿y que tal que el despedido se fue a afiliar a ese sindicato y me lo echo para tratarme de perjudicar? ¿puedo pedirle al sindicato nombre y apellido del que quiere ser sindicalizado?.... disculpen estoy muy preocupada, porque mis trabajadores aunque son poquitos perciben mejores prestaciones que las de ley, tienen mas vacaciones, dias libres si nos lo piden, permisos popr enfermedad, vaciones pagadas, bueno los tengo bien consentidos ¿no sé que pasa?

Mil gracias

Janette