Estado de Referencia: Coahuila

buen dia, tengo un oficio de descuento de x% a un trabajador por pension alimenticia, el oficio dice " Se ordena embargar a fulano el x% de su sueldo, salario y Aguinaldo y ponerlo a disposicion..."  ...... " asi mismo debera de informar a este tribunal en el plaze de tres dias a cuanto asciende la cantidad que percibe  fulano  p[or concepto de suelto, slario y aguinaldo a fin de determinar  el plazo en que se realizara el descuento al salario del deudor..... a mi entender y acatandoem a lo senialado en el oficio solo debo descontar a mi trabajador pension sobre el sueldo y sobre el aguinaldo  las demas prestaciones no entran en esta deduccion...  estoy bien? esto basandome en lo que sigue:

Conceptos susceptibles de descuento.

Para aplicar el descuento el patrón debe acatar lo señalado en el mandamiento judicial que le fue notificado; si indica que la retención debe efectuarse al salario, y cualquier otro ingreso que reciba el colaborador, se debe considerar además del sueldo los siguientes conceptos:
• Bonos de productividad, Vales de despensa
• Bonos o gratificaciones especiales
• Fondo de ahorro y cualquier otra percepción otorgada.
• Ingresos por horas extras, días de descanso laborado, etcétera
• Participación de utilidades, Aguinaldo
• Prima vacacional y dominical
• Premios de asistencia, puntualidad, etcétera.

En caso contrario, sólo se deberá realizar la deducción sobre las percepciones que indique el correspondiente oficio.

Agradecere me ayuden

Gracias Saludos.