Estado de Referencia: Puebla

hola! bueno pues mi consulta es la siguiente:

mi esposo lleva trabajando en el area de ventas en una empresa 2 años4 meses,hace una semana despidieron al gerente de esta sucursal,no se dieron motivos por el cual lo despidieron,sin embargo se supo que la empresa ya no confiaba en el para encargarse de su sucursal y hasta cierto punto lo culpaban de faltantes en el almacen de la sucursal,ese mismo dia designaron un nuevo gerente y mi esposo como vendedor que es lo sacaron de la junta sin darle explicación,se supo que aparte del gerente se va a despedir a dos personas mas entre las cuales esta mi esposo,y el almacenista, el punto de todo esto es que a mi esposo desde la semana pasada le quitaron algunas cosas para poder realizar su trabajo,como sus clientes y ya no lo dejaban salir de la sucursal y no le daban material para repartir,el dia de hoy llego a la sucursal y de plano hoy ya le quitaron el coche,su escritorio,comadora etc,pero no le han dicho porque, se supone el dia de maña se espera que el gerente regional venga a esta sucursal por lo cual esperamos lo peor aunque ya teniamos la idea,lo que realmente nos preocupa es que quieran culparlo de los faltantes del almacen puesto que mi esposo era amigo del gerente al que corrieron no sabemos que hacer en caso de que ese sea el pretexto por el cual lo quieran despedir puesto que hoy sgue en su trabajo pero sin poder hacer nada porque todo  le quitaron hoy,a que tiene derecho mi esposo por haber trabajado este tiempo en la empresa?y que podemos hacer e caso de que lo quieran culpar de algo que el no hiso?,devemos de acudir a conciliación o que devemos hacer,y si el deve de mejor renunciar o esperar a que lo despidan,les agradeceria me ayudaran para poder saber que devemos hacer.