BUENAS TARDES, SRES. ABOGADOS:

EMPECE MI VIDA LABORAL DESDE EL AÑO 1991, PERO FUE A PARTIR DEL AÑO 1995 QUE COMENCE A TRABAJAR POR OUTSOURCING EN UNA PARAESTATAL, ME CONTRATABA UNA COMPAÑIA PARA TRABAJAR EN INSTALACIONES DE LA PARAESTATAL, NUNCA HE TRABAJADO EN INSTALACIONES DE LA EMPRESA QUE ME CONTRATA, SIEMPRE HA SIDO EN INSTALACIONES DE LA PARESTATAL, LLEVO APROX. 17 AÑOS LABORANDO DE ESTA MANERA, AHORA BIEN MI PREGUNTA VA ENFOCADA EN LO SIGUIENTE:

1. SI LA EMPRESA GUBERNAMENTAL ME CONTRATARA DIRECTAMENTE (COMO PERSONAL DE CONFANZA), HABRIA LA POSIBILIDAD POR ALGUN METODO (QUE AUNQUE ES BIEN CIERTO QUE LA MAYOR PARTE DE MI VIDA HE CONTRATADO POR OUTSOURCING) DE RECONOCERME ESA ANTIGUEDAD POR LA PARAESTATAL?
2. EN CASO DE QUE SI SE PUDIESE, QUE PASOS HABRIA DE SEGUIR?
3. ES CIERTO QUE POR MEDIO DE UNA CASA CERTIFICADORA, SE PODRIA LOGRAR?

OJALA Y PUEDAN ASESORARME, MUCHAS GRACIAS.

RECIBAN UN CORDIAL Y AFECTUOSO SALUDO.