Estado de Referencia: Guanajuato
Hola que tal, espero tengan excelente dia. Mi duda y a la vez problema es el siguiente: Trabajo en el area del calzado y, especificamente en la rama del adorno, se salio de trabajar sin previo aviso y posteriormente me dijo que iba A demandarme, ya estaba hecha con anterioridad la demanda, pues llegaba tarde a trabajo Por x razones...puesto que por las mananas iba con el licenciado, esto lo supe por allegados a ella que laboran aun. El motivo de escribir es este, puedo negar a la persona a notificar y argumentar que no vive y la casa donde trabajamos es familiar y no un ambiente de trabajo??? Cual serial la consecuencia de hacer esto?? De antemano agradeceria mucho una respuesta, ya que esta es la estrategia a seguir segun mi licenciado que me asesoro....

Dígale a su abogado que lea los artículos 739 y 740, de la Ley Federal del Trabajo; basta que el actor señale el último domicilio en que prestó sus servicios para que el actuario practique ahí la diligencia de emplazamiento, de forma que de nada le servirá la "estrategia" que le recomienda su abogado; mejor búsquese uno que sea especialista en Derecho Laboral para que, una vez que sea notificado de la demanda, la conteste y lo asesore para que mejor llegue a un arreglo coin el trabajador y se evite el riesgo de perder la demanda y tener que pagar la indemnización constitucional, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, salarios caídos y todas las prestaciones que le reclame el trabajador.