Estado de Referencia: Veracruz
Buenas tardes, quisiera saber si me podrian orientar, ya cumpli 1 año en una empresa dedicada a la comida rapida, y he estado guardando mis dias para ir de vacaciones con mi familia, pero proteccion civil clausuro el establecimiento 2 semanas atras (desconozco razon), y como se clausuro nos dijeron que estaba en "remodelacion", pero estos dias que estuvo cerrado, el jefe nos tomo los 3 dias a cuenta de vacaciones
Lei que el empleador tiene la facultad de decidir que dias toma el empleado de vacaciones, pero este debe ser notificado al menos con 15 dias de anticipacion, y no solo de un dia para otro solo porque entrara en "remodelacion", quisiera saber si esto es cierto y en donde puedo encontrar esto en la ley para poder tener esto como argumento basandome en la ley
Agradeceria mucho su ayuda
