Estado de Referencia: Nuevo León

asesorenme acerca de que me conviene mas si esperar pension por riesgo de salud o demandar despido por enfermedad, es la tercera vez que en esta empresa me piden que renuncie sin dejar que me confirmen diagnostico, las veces anteriores yo renuncie incluso una antes ni finiquito me toco porque no me tenian con planta ni con contrato provisionayl y sin imss, la primera tenia incapacidades pero me convencieron que era por mi bien, y eswta ocacion en otro hospital me confirman fibromialgia y osteoartirtis junto con la que ya tengo hipotiriodismo, astritis cronico, hernia hiatal, hiperplasia endometrial. el jefe me alego que ya no podia darme preferencias en horario y que mi nomina le generaba perdidas, otro jefe mas arriba que el me habia dado un permoso sin goce de sueldo por una semana porque en el imss no es la primera vez que aunque este mala y confirmen diagtnostico no me quieren incapacitar, y por una falta al presentarme a trabajar me dijho que aunque lo resolviera el ya no me queria en esa sucursal, que el no podia tenr a alguien aunque le llevarqa incapacidades.

fue tanta mi molestia que una hora mas tarde acabe internada por un fuerte dolor, y presente piedras en la vesicula con infeccion urinaria, ahora tengo que desidir si regreso a trabajar a otra sucursal mientras me confirman diagnostico y asi pedir pension (lo cual requiere de 1 año mas de citas medicas) y en realidad el riego de trabajo cada vez me resulta en una nueva enfermedad cronica que empeora mi calidad de vida al punto de no poder ni levantarme.