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PRIMA DE ANTIGUEDAD

  • Consulta : 186165
  • Autor : martha.zavalad_NR
  • Publicado : Domingo 10 de Febrero de 2013 12:54 desde la IP: 189.154.201.82
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,076
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  • Autor
    Consulta

  • martha.zavalad_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nuevo León

    HOLA:

    MI DUDA ES LA SIGUIENTE ME DESPIDIERON DE MI TRABAJO CON UNA ANTIGUEDAD DE 6 AÑOS.

    EL DE RECURSOS HUMANOS DICE QUE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD  SOLO APLICA SI TIENES 15 AÑOS TRABAJADOS.

    COMO YO SOLO TENGO 6 DICE QUE NO APLICA.

    ES ESTO VERDADERO? SI ES ASI CUANTOS DIAS SON POR AÑO.

     

    MIL GRACIAS

     

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  • Autor
    Respuesta No: 301919

  • Erick899
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Por despido injustificado se debe de pagar una indeminzacion de 90 dias de salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo (proporcionales al tiempo laborado) y la ANTIGÜEDAD se paga a 12 dias por año en caso de que su salario exceda 2 veces el salario minimo vigente en su region se contemplara este como tope..

    por renuncia son las mismas prestaciones excepto la indeminzacion y la antiguedad en los terminos que establece el representate de recursos humanos,.,, cualquier duda o aclaracion mandela a mi correo

    lic.erick_valdivia(ARROBA) yaho o. com . mx



  • Autor
    Respuesta No: 302007

  • marcomcmlx
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Por cualquier motivo de despido se debe pagar la prima de antigüedad.

    El mínimo de 15 años es cuando se trata de una renuncia voluntaria.



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