Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola, buenas tardes

Me dirijo a ustedes, y les agradezco de antemano su ayuda, ya que hay un trabajador que llego a la empresa donde laboro a decir que si no le deban una constancia laboral iba a demandar a la empresa. aqui mi pregunta es: ¿esto es posible? ¿esta demanda tendrá fundamento legal?

A esta persona se le hizo un termino de contrato y se llego a un acuerdo ante la junta de conciliación.

Es una persona problematica y no le hemos dado la carta porque no ha querido venir a la oficina por ella. Pero mi duda sobre si se puede demandar o no por la carta me surgió ya que nunca había escuchado algo así.

No procede, solo quiere "amedrentar"

No es obligacion de expedirle una carta laboral, esto es, una carta de "referencias" que trabajo en esa empresa X tiempo, pero si es su deseo darsela escriba en ella que efectivamente trabajo por X tiempo, por ejemplo:

                                                                                                             Distrito Federal a 7 de Diciembre del 2012.

A quien corresponda.

Por medio de la presente, hacemos constar que el C. PERICO EL DE LOS P laboro en esta empresa del 00 de mes del año 0000, al dia 00 del mes del año 2012,mismo que termino su prestacion de servicios de acuerdo a la fecha del termino del contrato y el cual fue liquidado conforme a la Ley.

Sin mas por el momento,

C. XX Recursos Humanos.

Que les firme primero de recibido.

Una vez firmada la carta, le hacen llegar una copia a la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje mediante un escrito, ejemplo:

                                                                                                                   Distrito Federal, a 7 de Diciembre del 2012

                                                                                                                   Expediente.- XX/XX

                                                                                                                   Asunto.- El que se indica.

JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL D.F.

Presente.-

C. MAYUSCULAS, en representacion de la empresa MAYUSCULAS S.A. de C.V., ante Usted comparezco a nombre de mi representada con el debido respeto y atencion, para hacer del conocimiento a esa Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del D.F., lo siguiente:

1.- El C. PERICO DE LOS P laboro dentro de esta empresa del dia 00 del mes del 0000 al dia 00 del mes del 2012, siendo esta ultima fecha la acordada mediante contrato de prestacion de servicios. No obstante, el C. PERICO DE LOS P demando a mi representada ante esa Junta Local de Conciliacion y Arbitraje, el cual recayo en el expediente al rubro citado y resolviendose de conformidad por las partes en fecha 00 del mes del 2012.

2.- El C. PERICO DE LOS P solicito a mi representada se le expidiera una carta laboral, misma que con fecha 7 de Diciembre del presente año se le expidio y firmo como constancia de recibido al calce de la citada carta laboral.

A nombre de mi representada solicito se admita el presente escrito presentado en forma, anexo al presente, copia de la carta en mencion para conocimiento de esa Junta Local de Conciliacion y Arbitraje D.F., y sea admitido y acordado dentro del expediente al rubro citado.

Atentamente

Representante Legal.

Ahora, el dia que les llamen para solicitar referencias, solo digan que los demando.