Hola buenas tardes,

Quisiera su apoyo para el siguiente tema:

Trabajo para una consultora de Tecnología bajo el regimen de "asimilado a salarios" desde hace 2 años.

Quiero renunciar pero tengo la duda de que me corresponde. Si en total tengo 14 días de vacaciones que no tome por exceso de trabajo, ¿me las pagan? Quisiera hacer las cosas bien y avisar desde antes para que encuentren a mi remplazo pero si no van en mi finiquito, me convendría más pedir las vacaciones y renunciar el ultimo día, pero me gustaría que fuera el último recurso que pueda usar. Con el riesgo de que no me las autoricen (por el exceso de trabajo).

No me pagan aguinaldo, solo tengo caja de ahorro que me descuenta cada mes y me lo dan en diciembre... No tengo IMSS, INFONAVIT, prima vacacional, ni otra prestación.

Fuera de mis vacaciones no hay alguna otra cosa a la que tenga derecho?

Por otro lado, un año entero trabaje con un sueldo que a lo largo del segudo año se vio aumentado por un 20% si me pagan mis días de vacaciones, seria por con este último salario? Aparte de ISR hay algo más que me puedan deducir?

Gracias por todo y saludos.