Estado de Referencia: Nayarit

buenos dias.

tengo una empresa en la cual un empleado nos demando por diferencias en el pago de un bono, tres meses despues la empresa y el empleado llegamos a un acuerdo y el empleado nuevamente se queda a laborar en la empresa, en su momento el encargado de RH no dio es seguimiento a el desistimiento del empleado y el proceso siguio, esto fue el julio de 2009, hoy a marzo del 2011 nos percatamos que tenemos una demanda pendiente y queremos finiquitar esta situacion, al solicitar el expediente, la primera notificacion fue recibida por la persona de RH en su momento, pero las siguientes notificaciones no fueron realizadas y no existe firma de esto.

a casi 2 años de esto el empleado continua laborando con nosotros y creo que esta en buena disposicion de firmar el desistimiento, pero de no ser asi, que puedo hacer, lo ultimo realizado en este caso fue en septiembre de 2009 y era la solicitud del abogado del empleado que solicitaba se fuera a estudio para laudo y de ahi ya no salio nada mas.

alguien me puede asesorar.