Hola, quisiera saber si es cierto que ya no es necesario el "tercer contrato" y que al seguir dada de alta en el IMSS, se entiende por contrato indeterminado?

Explico: Entré a trabajar en una empresa el 11 de junio de 2012. Mi primer contrato fue de un mes. Terminó el 11 de julio. De ahí, me dieron el que está corriendo, que es del 11 de julio al 11 de enero de 2013. Me dice, la de "Recursos Humanos" que mi siguiente contrato sería de 6 meses, pero a partir de ese, ya no me vuelven a dar contrato porque según, al estar cotizando en el IMSS, se da por entendido que mi contrato se vuelve indeterminado. Pero le digo, que cómo se ampara uno al mostrar que uno está trabajando para dicha empresa. Y me dice que por mis talones de pago y por la cotización en el IMSS. 

Mi pregunta, entonces, ¿es cierto que así es la ley? ¿me están viendo la cara y me deben hacer, por ley, otro contrato (de planta)? ¿qué pasa si ya no me dan contrato y sigo trabajando, me pueden dejar de pagar mi salario? 

De antemano, muchas gracias, me quedo en espera de su respuesta y ayuda.

Gracias

Atte.

Pilar