buenas me gustaria saber  mire le cuento yo trabajo en la empresa nestle de peru me paso lo siguiente: ami me despidieron acusandome decomplice d eun robo con un compañero pero resulta que el compñaero declro delante d elos jefes que el avia rovado ( donde los jefes no los tomo importancia lo que dijo el muchacho) la mercaderia y avia cordinado con el transportista . bueno solo la empresa se indgino a decirme que yo salgo en el vidoe haciendo mucas con la mano metindome a la boca ( asiendo señales para ir a almorzar)  bueno resuelta que la empresa nunca me enseño el video y el video es mudo . bueno ellos me despideiron sin averme enseñado el video entonces recurrio a una abogada y me dijo que era un despido fraudalento y video editado entonnces porque en la carta de ellos de la empresa dice que el vidoe tiene muchos cortes y que parece editado y ensima es mudo pero bueno el robo  ellos dicen que el robo fue este año el febrero 29 pero ami me despiden en mayo entonces ya paso mas de un mes recien me mandan a la plicia a dar mi manifetacion fui con la abogada para que me enseñen el video donde nunca nos enseñaron hasta el dia de hoy y encima la abogada dijo que el vieo manden  aperitaje y nada nolo an enviado hatsa el mismo policia dijo que el vidoe tine muchos cortes y es editado entonces me gustari saber si hay una posiblidad de regresar a mi trabajo y que me tendrian que pgar por mi difamacion y daños perjuicio pero mi condulta mas es que si puedo regresar a trabajr y que siga la investigacion gracias espero us respuesta lo ams antes posible bendiciones