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INFORME DE PRESTACIONES ECONOMICAS DE TRABAJO

  • Consulta : 262195
  • Autor : fidaderes
  • Publicado : Viernes 10 de Abril de 2015 09:47 desde la IP: 201.116.60.5
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,067
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  • Autor
    Consulta

  • fidaderes
    USUARIO REGISTRADO

    buen dia a todos y espero de antemano tengan un excelente fin de semana.

     

    mi diuda es la siguiente: ¿existe algun fundamento juridico con el cual el patron o rrhh este obligado a dar informacion pormenorizada a un trabajador cuando este lo requiera con respecto a las percepciones economicas que le son pagadas (tanto ordinarias como extraordinarias? ¿o basta que se atienda una solicitud como esta informando que podra encontrar la informacion en la ley federal de trabajo asi como en la ley del seguro social?

     

    de antemano agradesco de la amable atencion de todos.

     

    Saludos.

     

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