Buenas tardes:

Soy maestra de inglés de un colegio particular aquí en Guadalajara. Estoy incapacitada desde el día 2 de enero de 2012 por herpes simplex muy grave y por pénfigo vulgar. Mi contrato se termina el día 1 de julio, y yo sigo delicada. Incluso el IMSS está tramitando ya una posible pensión para mí, probablemente sea temporal. De tal forma que no tenga que estar llendo cada 7 o 14 días a renovar mis incapacidades. Sin embargo, no sé cómo se manejan en cuanto al tema de términos de contrato. Yo tengo en la empresa trabajando desde hace ya 3 años, y los contratos de maestros siempre se renuevan automáticamente, pero nunca había estado en un caso así de incapacidad. ¿El IMSS te protege? ¿me puede correr el colegio por término de contrato aún estando incapacitada? ¿Existe una ley de protección al trabajador que me pueda proteger? ¿qué artículo (s) es (son)?

Mucho agradezco su respuesta.

Feliz fin de semana.