Estado de Referencia: Aguascalientes

Buenas tardes,

Espero me puedan orientar, la situación es la siguiente.

Actualmente mi asunto se encuentra en el un Colegiado en materia Laboral, el laudo me ampara pero no para efectos de pagarlos salarios devengados ni de resinstalarme como se solicito toda vez que la plaza o puesto de trabajo sigue vigente con las mismas actividades.

El empleo fue para laborar en Francia, pase un periodo de seis meses pero el contrato indica que si al terminio no se renueva el contrato termina sin obligaciones para el patron, pero no se indica ni especifica la obra que justifique el porque es por 6 meses, verbalmente se me indico que asi era el contrato pero que permaneceria de tres a cuarto años. De igual forma se me dio de alta en la hoja rosa del IMSS como trabajador PERMANENTE, se incluyo esa prueba en la demanda pero ni la Junta ni el Colegiado la toman en cuenta, otra cuestion es que tengo entendido que para laborar en el extranjero la empresa debe presentar ante la junta el contrato para validarlo  ( aRT 28 LFT )y no se hizo, cuestion que para la Junta y el Colegiado resulta irrelevante?, porque?

Espero me puedan orientar y dar algunas recomendaciones.

Edgar CG