Estado de Referencia: Morelos
LES PIDO SU AYUDA Y CONSEJO JURIDICO (MANDENME UN FORMATO DE COMTESTACION) PARA CONTESTAR UN PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR PARTE DE UN SINDICATO MULTIGREMIAL AFILIADO A LA CTM, QUE ME HA EMPLAZADO COMO PATRON DE UN RESTAURANTE DE NUEVA CREACION (2MESES DE OPERACION), EN EL CUAL YO CONTRATE A TODO EL PERSONAL Y NO TENGO NINGUN SINDICALIZADO. DICHO SINDICATO PRETENDE LA FIRMA DE UN CONTRATO OLECTIVO DE TRABAJO MUY ARBITRARIO Y DESPROPORCIONADO.
¿ESTOY OBLIGADO A LA FIRMA DE DICHO CONTRATO COLECTIVO?
¿ DEBO COMPARECER Y CONCILIAR O COMPARECER Y OBJETAR DICHA FIRMA DE CONTRATO?
¿ EN CASO DE NO CONCILIAR, PROCEDE EL EMPLAZAMIENTO A HUELGA, SI NO TENGO UN SOLO TRABAJADOR SINDICALIZADO NI AGREMIADO A DICHO SINDICATO?
¿CUAL ESTRATEGIA DEBO SEGUIR PARA SALVAGUARDAR LOS INTERESES Y PATRIMONIO DE MI NEGOCIO?
