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DESPIDO INJUSTIFICADO

  • Consulta : 120624
  • Autor : SARAVALE0711
  • Publicado : Sábado 23 de Julio de 2011 22:45 desde la IP: 187.179.16.220
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,076
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  • Autor
    Consulta

  • SARAVALE0711
    USUARIO REGISTRADO

    Hola soy gaby. ingrese a esta pag. tratando de entender el porque de la situcion en que me encuentro. mi jefe el dia 31 mayo me despidio argumentando el motivo el cual es personal (difamacion) y no laboral, comento que me liquidaria ofreciendo una cantidad a pagar en dos exhibiciones no lo acepte por lo que presente una demanda por despido injustificado, se han establecido 2 audiencias el 8 junio 13 julio y en ninguna de estas  se presento mi jefa solo su abogado el cual no llevaba ningun  ofrecimiento ni nada y no estaba enterado del ofrecimiento de su cliente a mi abogado de hecho se retracto, yo asisti a las dos audiencias la primera entre y la otra firme una carta poder y solo estuve afuera  y en esta tercera que sera el 19 de agosto y me pidieron por lo menos tres testigos mis abogados. quiero saber que pasa si no se presenta esta persona o cuantas audiencias tendran que pasar para una solucion encaso de que mi jefa se presente a esta tercera audiencia. cabe  decir que trabajaba en guarderia y la difamacion me la  hizo una companare argumentando que sostenia una relacion sentimental con un papa por lo que mi jefa me despidio y en mi contrato no hay ninguna clapsula que me impida tal acto.  entre otras preguntas saber si es valido que me diera de baja el 25 de junio estando una demanda de por medio y aun no se establezca nada. les agradecieria mucho si me pudieran orientar.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 232302

  • ilianave
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    En relación con sus dudas, le comento lo siguiente:

    1.- Su jefa no tiene porque presentarse a las audiencias, ya que seguramente le dio poder a su abogado para que éste la represente en el juicio.

    2.- Respecto al número de audiencias, no hay un número definido,  ya que dependerá de las pruebas que ofrezcan las partes y las fechas que fije la propia Junta para desahogarlas.

    3.- Los procedimientos laborales, se caracterizan por ser muy largos, pueden duran de 3 a 5 años, por lo que siempre se sugiere llegar a una negociación.

    Las causales por las que la hayan despido en caso de ser injustificadas, seguramente ya las hizo valer su abogado.

    Confie en él, el sabe que hacer, pero le anticipo, debe tener paciencia y calma, mientrás busque otro trabajo, porque esto va para largo...



  • Autor
    Respuesta No: 232306

  • SARAVALE0711
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    si entiendo son juicios largos pero segun mi abogado pretendia que el ofrecimiento que me hizo por la cantidad de 30 mil  se hiciera el pago en una sola exhibicion y no en dos como mi jefa lo propuso por ser iquidacion. no era para sacarle mas sino fijar una fecha. entonces entiendo que debo llegar a un acuerdo con ella sobre el pago o se sigue por ley. mi abogado buscaba carearse con ella para que le sostuviera el ofrecimiento en su cara de hecho me hicieron llegar el ofrecimiento del pago pero sin firma ni sello de ella solo membretada la hoja.



  • Autor
    Respuesta No: 232307

  • SARAVALE0711
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    y que pasa con el seguro me deben o no dar de baja ante elimss????????????/



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