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CONTRATOCION OUTSOURCING... ABUSOS Y DESPIDOS INJUSTIFICADOS....

  • Consulta : 103728
  • Autor : jorgedc00_NR
  • Publicado : Domingo 27 de Febrero de 2011 12:27 desde la IP: 189.190.187.128
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,068
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  • Autor
    Consulta

  • jorgedc00_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    hola amigos: espero y allguien me pueda ayudar, estoy haciendo mi tesis sobre el abuso que existe con los trabajadores que son contratados con este esquema de outsourcing. que es un abuso constitucional a todas luces y ya no se dega la ley federal del trabajo, espero que alguien me proporcione material o ideas que me hacen falta para poder seguir con mi trabajo.

     

    la idea es recibir opiniones de abusos, prestaciones, y a la hora de despido como les pagan dicho despido, imss. infonavit, aguinaldo, ahorro, en fin tadas las prestaciones que deberian de tener y que no las tienen, ya vi que es violatorio del 123 de la cpeum. y 14 de la ley federal del trabajo, entre otros. pero me ayudarian en mucho, comentarios..

     

    ademas si alguno tiene un asunto vivido y que me pueda proporcionar material se lo agradecere ya que eso lo necesito para plasmarlo en mi tesis como ejemplo de que si existe un abuso y que la sria. del trabajo esta conciente, y lo permite.  bueno eso creo yo en cuanto lo que he investigado...

     

     

    saludos.

     

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