Estado de Referencia: Aguascalientes

Saludos

Tratare de ser breve, trabajo en una empresa de seguridad y video vigilancia, tengo 7 años trabajando allí como monitorista mi jornada de trabajo es de 14 horas laborales x 24 de descanso, pero los días sábados son de 24 horas desde el sábado hasta el domingo es decir a la semana trabajo 56 horas.

Mi patrón incumple en varios abusos primero llevo 5 años trabajando así no me da prima dominical del 25% de mi sueldo  por los días domingos, me da de baja del imss cuando quiere me debe 92 semanas de cotizaciones del imss, si le digo que me quite una guardia me dice que me va bajar el sueldo, tampoco nos da vacaciones cuando uno se las pide nos la da cuando quiere y solo uno o dos días no dice que por cada día de vacaciones son dos de trabajo.

Los días festivos los paga doble cuando quiere, no da recibo de nomina pero si nos hace firmar una y no nos quiere dar copia como comprobante de pago, no da utilidades por que se cambia de razón social cuando le conviene.

Y no quiero trabajar aquí pero no quiero irme sin pelear mis cotizaciones y mi prima dominical, me dicen que el tiene todas la de ganar y que haga lo que haga perderé la demanda el evade muchas cosas de hacienda y sus obligaciones del IMMS  y también hace mucho acoso laboral cuando quiere que alguien se valla para que le renuncie y así le de lo que el quiere.

Me podrían asesorar  como poder demandar y si es que ganaría algo o todo seria caso perdido