Estado de Referencia: Campeche

Trabajo para una compañia subcontratadora, y tengo la necesidad de solicitar un permiso sin goce de sueldo, estuve buscando en la Ley Federal de l Trabajo pero no dice nada en lo que pueda amparame para que se me de el permiso, lo que no quiero es que se tome como un motivo para despedirme sin derecho a nada justificandose en faltas o algo asi, la compañia es muy deshonesta y aprovecha cualquier oportunidad para perdujicarnos, tenemos un sindicato que no podemos contar con ellos, solo cobran su cuota sindical y por lo demas no les interesa¿Como puedo redactar la carta de tal manera que el permiso se me otorgue y por cuanto tiempo es valido ese permiso?Gracias por su ayuda es muy valiosa.

No hay ninguna obligación del patrón de otorgar permisos sin goce de sueldo a menos que esté pactado en tu contrato colectivo o individual de trabajo.

En todo caso otorgarlo o no sería uma facultad del patrón.