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Q PROCED

  • Consulta : 135215
  • Autor : beto_klin_NR
  • Publicado : Jueves 12 de Enero de 2012 18:40 desde la IP: 187.147.17.94
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,079
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 12 de Enero de 2012

    beto_klin_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Campeche

    buen dia sisculpen alguien podria decirme como puedo proceder si me despiden de mi trabajo sin decirme mas que por recorte de personal pero desd varios dias andan solicitando gente???? y de quisieron hacer firmer papeles y dar 40 mil por 8 sños de trabajo con salario diario de 297.50

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 251237
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Enero de 2012 18:46 2012-01-12 18:46 desde IP: 187.194.9.168

    garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    90 DIAS DE INDEMNIZACION....

    1.2 DE AGUINAL DE  2012....

    1  DIA DE VACACIONES POR 2012...

    0.5 POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL....

    92.7 DIAS POR 300 PESOS = 27,810.00  Y ESO ROBANDO 3 PESOS MAS...

    60 DIAS AL DOBLE DEL SALARIO MINIMO =  60  X 120 = 7,200.00 

     

    SUMALOS Y NI JUGANDO TE TOCAN 40 MIL PESOS... TOMALOS Y SAL CORRIENDO COMO LADRON... NO TE MERECES MAS... STE ES EL CONCEPTO DE LEY...

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