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DESEO SABER SI MI PATRON ME ESTA PAGANDO EL SEGURO
- Consulta : 174126
- Autor : erika.ramirez_NR
- Publicado : Martes 23 de Octubre de 2012 20:04 desde la IP: 201.173.234.178
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,082
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 23 de Octubre de 2012
Estado de Referencia: Nuevo León
hola me llamo erika y trabqjo en una linea de transporte federal tengo poco pero no se si mi patron me esta cotizando con el imss y con la infonabid aver si me puedes ayudar por que me imajino que es un delito no estar pagando el seguro de su trabajador ok gracias
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 289679
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Fecha de respuesta: Martes 23 de Octubre de 2012 21:16 2012-10-23 21:16 desde IP: 189.242.224.73
Hola Erika! Dependiendo del tiempo que llevas laborando, y si en tu recibo de pago te está realizando las retenciones por estos conceptos, la empresa te debe entregar el formato de aviso que envía el IMSS sobre modificación de salario del trabajador, donde se especifica el cargo que desempeñas y el salario base de cotización. En caso de ser negativo, puedes ponerte en contacto directo con el portal del IMSS y con tu número de afiliación pide que te informen si tu empresa te tiene dada de alta. En caso de incumplimiento, el patrón se hace acreedor a una sanción administrativa y a la vez se le obliga al registro de sus empleados. Saludos!
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Autor
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AutorRespuesta No: 289680
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Fecha de respuesta: Martes 23 de Octubre de 2012 21:16 2012-10-23 21:16 desde IP: 189.242.224.73
Hola Erika! Dependiendo del tiempo que llevas laborando, y si en tu recibo de pago te está realizando las retenciones por estos conceptos, la empresa te debe entregar el formato de aviso que envía el IMSS sobre modificación de salario del trabajador, donde se especifica el cargo que desempeñas y el salario base de cotización. En caso de ser negativo, puedes ponerte en contacto directo con el portal del IMSS y con tu número de afiliación pide que te informen si tu empresa te tiene dada de alta. En caso de incumplimiento, el patrón se hace acreedor a una sanción administrativa y a la vez se le obliga al registro de sus empleados. Saludos!
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