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ACOSO SINDICAL
- Consulta : 196910
- Autor : moiseshb_NR
- Publicado : Jueves 09 de Mayo de 2013 16:43 desde la IP: 187.191.7.245
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,077
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 09 de Mayo de 2013
Estado de Referencia: Tabasco
Es legal que un sindicato haya presionado a la empresa con la que laboraba para que me diera de baja por negarme a pagar la cuota sindical Debido a que yo como trabajador los cuestione acerca de que no recibimos ningun tipo de apoyo por parte de ellos para tratar de mejorar nuestra situacion laboral ,ocasionando con mis cuestionamientos un acoso por parte de ellos que culmino en que la empresa solicitara mi baja presionad por ellos, cabe mencionar que mi relacion con la empresa es por demas cordial dado que yo me he dedicado ha hacer mi trabajo, la cuota sindical es recopilada por los supuestos llamados "delegados" los dias sabados y lunes extendiendo un recibo sin folio y sin copia con una firma del tesorero sin que aparezca el.nombre de ninguna persona solo.una.rubrica, que puedo hacer pues a mi en lo personal me parece una injusticia gracias Atte Ahuizotl Moises Hernandez Blasi El lider sindical se llama Ricardo Hernandez Daza y sus delegados se llaman Raymundo Hernandez Daza, Ramon Hernandez Daza,Roque Hernandez Daza, Raul Hernandez y otros miembros mas de la misma familia todo esto en paraiso tabasco gracias. -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 316171
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Fecha de respuesta: Jueves 09 de Mayo de 2013 17:15 2013-05-09 17:15 desde IP: 187.174.108.9
Estimado/a consultante:
No es legal la actuación de la empresa como del sindicato, pero el problema está en como demostrar que su despido fue acordado por ambas partes y con dólo, usted no acepto ser sindicalizado por la negativa de aportar su cuota sindical, ¿ahora como le dice al sindicato que lo defienda del patrón?
Espero que esta respuesta sea de su utilidad
Saludos
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Autor





