hola mi caso es el siguiente

pues yo tengo un grupo musical no famoso soy de  un municipio de veracruz donde no hay mucha fuente de trabajo y pues yo le doy chamba a varia gente para armar el grupo cada q hay eventos q no es un trabajo seguro, el caso es q tenia un chofer q me metia en muchos problemas provoco dos accidentes el cual yo tube q arreglar me salio carisimo y andaba sin licencia ya se imaginaran q grande fue la multa el caso es q me desvielo un carro y le dije q el ya no iba hacer el chofer iba a pasar a ser utilero y ya  no fue , me llego apenas una citatorio de recociliacion y albitraje pero yo no tengo contrato con el ni nada ni como justificar cuanto yo le pagaba ya q el trabajo es eventual, mi preguanta q tengo q hacer acudir al citatorio y buscar un abogado?? que alguien me oriente y me diga  si me puede afectar ? de antemano muchas gracias por su atencion

Mi estimado consulltante Dinorex

Mire, en virtud de que nuestra normatividad aplicable (LEY FEDERAL DEL TRABAJO) hace referencia muy concreta respecto de este tipo de trabajadores (MÚSICOS), es muy importante que se acerque a una abogado especialista en materia laboral, a efecto de que haga un estudio y analisis muy detallado de los antecedentes involucrados, toda vez que SI requiere contestar la demanda dentro del término establecido para ello, sino las consecuencias le pueden resultar muy graves.

SALUDOS