Estado de Referencia: Veracruz

Hola estimados amigos, quiero saber su opinion en este caso.

Resulta que mi jefe inmediato me dijo que iba a requerir mi baja a RH, el año pasado quedo que el dia 26 de Diciembre lo checariamos con RH, pero el dia paso y yo pregunte a RH una razon de mi asunto, pero me dijeron que mi jefe inmediato comentaba que me daba de baja por bajo desempeño laboral por lo que no tenia derecho a liquidacion, lo cual me causo sorpresa porque con 5 años en la empresa, como me van a despedir por ese motivo ???.

El mes de diciembre fue un mes con mucho trabajo y a lo que le llaman bajo rendimiento es por que tenia que entregar ciertos trabajos en un plazo de tiempo y no me dio tiempo terminarlos, no me justifico pero no son enchiladas, son complicados procesos en los que dependo de maquinas pues trabajo en un laboratorio.

Estoy algo aflijida porque mi jefe inmediato ya a expresado que no me quiere mas en su grupo de trabajo y ya hasta reasignaron lugares y yo no estuve incluida, tambien dio dias de vacaciones y a mi no me permitio ninguno.

Ayudenme no se ni que pensar ¡ ¡ ¡