Buen dia.

La historia comienza asi, mi hermana se accidento en el trabajo el 20 de febrero de este anio (2012) y tenia una antiguedad de 6 anios laborando en esa empresa, se le califico como riesgo de trabajo puesto que el accidente fue dentro de la empresa.... La empresa siempre se ha portado muy bien con ella, la verdad todo bien.

El problema fue el el imss, ella tuvo una caida de su propia altura y se golpeo el codo, y cuando fuimos al seguro le sacaron una radiografia y le dijeron que no era fractura.... solo el golpe, ella tenia mucho dolor!

En fin, que regresara en una semana y le dieron su incapacidad por ese tiempo, regresando como ella tenia mucho dolor, le sacaron otra radiografia, ya que ahora era otro medico y dijo que la primer radiografia no estaba "bien tomada"  en fin, le sacaron otra y resulta que si era fractura.... le enyesaron el brazo y en 4  semanas se lo quitaron. Siguio la rehabilitacion a partir de que le quitaron el yeso (en Abril), puesto que no puede mover el brazo ni los dedos de la mano.... No ha tenido ninguna evolucion y el traumatologo le dijo que tiene atrofia simpatica.... que no hay nada que hacer mas que una cirugia para quitarle la cabeza del radio...... La operan el 10 de septiembre...... vuelve a las terapias y sigue igual...

El problema es que no solo no mueve el codo... si no tampoco los dedos de la mano, ni la mano, ni puede flexionar el codo, ni girar la mano, ni levantar el brazo.... La semana pasada el traumatologo decide darla de alta puesto que dice que ya dio lo que dio su brazo, que no existe otro tramamiento ya que le favorezca y que lo que sigue para ella es la valoracion de secuelas en medicina del trabajo.... Vamos ahi y nos dijeron que hay que presentarse a laborar a  la empresa, porque lo que le van a hacer ahi es un "estudio" (y le dieron cita para el 26 de diciembre) para ver que tanto de danio su brazo ya que no esta invalida y por lo tanto PUEDE y DEBE trabajar con su otra mano buena.... Pero logico que el patros asi no la quiere.... Y la doctora de medicina del trabajo le dijo que ella no uede hacer nada, que el patros estan en su derecho de despedirla o no puesto que ya esta dada de alta.... Y no tiene incapacidad!!

Deberian de darle incapacidad hasta el 26 de diciembre que le van a valorar las secuelas de su brazo???

Mis amigos nos recomiendan que contratemos un abogado para demandar al imss por una PENSION DEFINITIVA..... y otros nos dicen que primero se tramita la incapacidad parciao permanente y ya despues la pension....

Me pueden orientar en esto por favor???

Gracias de antemano.